一、前言

        大漢科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大漢科技）秉承“合力同行，創(chuàng )新共贏(yíng)”的價(jià)值觀(guān)，時(shí)刻不忘企業(yè)應當承擔的社會(huì )責任，在追求經(jīng)濟效益的同時(shí)，誠信對待、尊重和維護相關(guān)利益者的合法權益，努力推進(jìn)環(huán)境保護，積極參與社會(huì )公益事業(yè)，以自身發(fā)展推動(dòng)行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì )的協(xié)調、和諧與可持續發(fā)展。

二、公司發(fā)展

大漢科技是中國建筑行業(yè)“塔式起重機”和“施工升降機”大型生產(chǎn)型企業(yè)集團，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)于一體。公司成立于2000年，經(jīng)過(guò)20年高速發(fā)展，目前，年產(chǎn)能力過(guò)萬(wàn)臺。中國塔機、升降機專(zhuān)業(yè)品牌。

集團總部位于中國濟南高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區，現代化辦公場(chǎng)所3000多平方米。生產(chǎn)基地集中分布在濟南明水開(kāi)發(fā)區赭山工業(yè)園，廠(chǎng)區總面積30多萬(wàn)平方米。集團現有：六大生產(chǎn)基地、八大銷(xiāo)售公司、一家融資租賃公司和一家進(jìn)出口貿易公司。

公司共有員工2600多人，其中，高級技術(shù)人才40多人，包括：目前國內塔機行業(yè)國家標準起草人、中國較早實(shí)現有限元計算的工程師、中國設計計算與生產(chǎn)工藝非常全面的工程師等尖端技術(shù)人才。還有其他各類(lèi)銷(xiāo)售、金融和管理專(zhuān)業(yè)人才600余人?，F擁有國家技術(shù)專(zhuān)利131項。技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才戰略是大漢科技的核心競爭力。

公司從日本松下、瑞典ABB公司引進(jìn)焊接機器人100多臺，自動(dòng)噴涂流水線(xiàn)4條，還有大型等離子切割機、數控鉆床、銑床、車(chē)床、鏜床、焊機和專(zhuān)用工裝裝備1000多臺套。先進(jìn)的設備，自動(dòng)化流水線(xiàn)，從工藝上保證了大漢科技的品質(zhì)。與此同時(shí)，公司與寶鋼、鞍鋼、生建電機、羅特艾德、浙江三門(mén)、法國施耐德等國際一流的企業(yè)建立了戰略伙伴關(guān)系和配套供應關(guān)系。從原材料、配件等源頭，保證了大漢科技世界一流的品質(zhì)。

目前，公司產(chǎn)品已形成九大系列、二十多個(gè)規格型號。2012年，國內市場(chǎng)已形成200人營(yíng)銷(xiāo)團隊和近1000個(gè)銷(xiāo)售渠道網(wǎng)點(diǎn)。國際市場(chǎng)大漢塔機和升降機已遠銷(xiāo)東南亞、東歐、中東、拉美、非洲50多個(gè)國家和地區。

2012年，公司引進(jìn)保姆式服務(wù)理念，成功舉行了“首屆服務(wù)萬(wàn)里行活動(dòng)”，大漢科技又一次贏(yíng)得了市場(chǎng)的贊譽(yù)。同時(shí)推出融資租賃服務(wù)，為客戶(hù)提供更高價(jià)值的服務(wù)，彰顯大漢以客戶(hù)為主的經(jīng)營(yíng)理念。大漢形象再次得到升華。

伴隨著(zhù)大漢科技國際化進(jìn)程和國際化品牌戰略的實(shí)施，一個(gè)專(zhuān)業(yè)、成熟、健康、以及完全值得信賴(lài)的塔機、升降機制造商和服務(wù)商，將以嶄新的姿態(tài)屹立于世界建筑機械行業(yè)之顛！

三、環(huán)保低碳

環(huán)境管理方面

大漢科技通過(guò)GB/T24001-2016環(huán)境管理體系認證。嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規要求，按照法律法規要求進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)，完成了環(huán)境“三同時(shí)”工作。

公司嚴格按照監督部門(mén)的要求，定期檢測廢水、廢氣、噪聲等指標，檢測結果均達標，危險廢棄物按照規范要求由具有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構處理；公司全年沒(méi)有發(fā)生環(huán)保事故，沒(méi)有被監督機構處罰

低碳節能管理方面

大漢科技高度重視節能環(huán)保工作，大力開(kāi)展節能減排宣傳，加強節能減排管理，確保能源資源消耗與污染物排放均符合國家法律法規的相關(guān)要求，同時(shí)積極采用可再生能源，以實(shí)際行動(dòng)踐行“綠色制造”的發(fā)展理念。

2021年度公司定期開(kāi)展“節能宣傳周”活動(dòng)，圍繞“節能宣傳周”活動(dòng)積極開(kāi)展節能減排宣傳活動(dòng)，將節能減排的工作計劃落實(shí)到各單位、各車(chē)間、各部門(mén)，讓全體員工都參與到節能減排的工作中來(lái)。

四、職業(yè)健康安全責任

大漢科技通過(guò)了GB/T 45001-2020職業(yè)健康和安全管理體系認證。嚴格遵守職業(yè)健康相關(guān)法律法規要求，進(jìn)行了職業(yè)病危害因素申報，并定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，公司注重員工的身體健康，建立了員工職業(yè)健康檢查制度，定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康專(zhuān)項體檢。

大漢科技始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入貫徹安全生產(chǎn)法律法規，不斷完善公司安全生產(chǎn)管理體系，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任，加強生產(chǎn)安全事故隱患排查治理，開(kāi)展安全隱患排查百余次，發(fā)現隱患及時(shí)整改，整改率達到百分之百

公司加強安全生產(chǎn)教育培訓，強化安全生產(chǎn)過(guò)程管控，加強應急能力的建設，2021年度公司安全生產(chǎn)形勢平穩，未發(fā)生重傷及以上人身傷害事故，未發(fā)生職業(yè)病及職業(yè)中毒事件。

五、產(chǎn)品服務(wù)

大漢科技堅持“質(zhì)量為本，精細管理，不斷創(chuàng )新，持續改進(jìn)”的質(zhì)量方針，企業(yè)通過(guò)了GB/T 19001質(zhì)量管理體系認證，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，持續改進(jìn)，確保雙贏(yíng)。產(chǎn)品及服務(wù)持續滿(mǎn)足市場(chǎng)和用戶(hù)的需求，不斷增進(jìn)顧客滿(mǎn)意度，以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)回報社會(huì )。

大漢科技具有完善的質(zhì)量保證體系，建立了良好的售后服務(wù)體系，開(kāi)展售前、售中、售后全方位客戶(hù)服務(wù)工作，積極響應客戶(hù)需求，盡心為客戶(hù)解決產(chǎn)品使用過(guò)程中的難題，收到顧客的稱(chēng)贊和信賴(lài)，公司產(chǎn)品質(zhì)量總體穩定可靠，未發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和客戶(hù)投訴。

七、職工權益保護

大漢科技嚴格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，依法制定規范的人才招聘、培訓、福利等管理制度，實(shí)施全員勞動(dòng)合同制。公司薪酬管理制度持續完善，實(shí)施職能部門(mén)崗位價(jià)值評估，優(yōu)化人員崗位薪資匹配；增加人才開(kāi)發(fā)新渠道，人才輸出和后續培養等方面進(jìn)行籌劃、實(shí)踐，為公司構建人才培養體系探索了新經(jīng)驗。

大漢科技堅持把保障員工生命安全和身心健康放入首要位置，遵循職業(yè)健康工作規律，向新入職的員工進(jìn)行職業(yè)危害告知，每年組織全體員工進(jìn)行健康體檢，為每位員工建立健康檔案，2021年度職工健康檔案覆蓋率100%。

八、供應商、客戶(hù)和消費者權益保護

大漢科技對供應商、客戶(hù)和消費者誠實(shí)守信，不依靠虛假宣傳和廣告牟利，不侵犯供應商、客戶(hù)的著(zhù)作權、商標權、專(zhuān)利權等知識產(chǎn)權，與客戶(hù)和供應商建立了良好的合作關(guān)系。

公司深化效能監察，在物資采購的關(guān)鍵環(huán)節上加強權力制衡，杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生，在供應商中樹(shù)立了大漢科技的良好形象；大漢科技與關(guān)鍵供方建立長(cháng)期、穩定、共贏(yíng)的合作關(guān)系，鼓勵供應商成為有社會(huì )責任感的企業(yè)，幫助供應商成長(cháng)，努力使公司供應商信賴(lài)的最佳伙伴，實(shí)現供需共贏(yíng)。

九、展望2022

2022年，大漢科技將繼續把履行社會(huì )責任作為一項應盡的義務(wù)，增強社會(huì )責任意識，大漢科技致力于創(chuàng )建高環(huán)保、高質(zhì)量、高效率、低成本的清潔型鑄造企業(yè)，樹(shù)立持續發(fā)展與生態(tài)環(huán)保并行的目標，繼續加強技術(shù)創(chuàng )新，用信息化技術(shù)提升產(chǎn)品生產(chǎn)監控和企業(yè)管理水平，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 ，持續提升公司影響力和帶動(dòng)力，不斷履行社會(huì )責任，為社會(huì )主義現代化做出新的更大貢獻！